把信送给加西亚 - 青岛学习班

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信息编号：3674
发布时间：2011/6/30 0:07:17
联系人：李喆
地区：开发区
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信息内容：

项目策划

课程背景

有关《把信送给加西亚》的故事，有关送信人罗文，在全世界已广为流传。“送信”早已成为一种象征，成为人们忠诚、敬业、主动、勇敢和勤奋的象征。今天，每一个企业都在呼唤能够“把信送给加西亚”的人。寻找、培养罗文式的员工，缔造一个战无不胜的团队，已成为今天职场的主旋律。

本次培训将突出以“熔炼团队精神，造就罗文式员工”为主要目标的培训主题，旨在培养一批更加忠诚、敬业、主动、勇敢和勤奋的优秀员工，同时，加强团队的沟通和协作意识与能力，使员工对企业文化有更深入的认识，加深他们对企业的归属感，从而达到缔造一个战无不胜的团队的目的。

设计思想

素质拓展训练培训方案的设计以教育学、心理学、管理学和组织行为学为理论依据，以国际流行的体验式培训模式为指导思想，即，将培训渗透在参与者的行为体验中，从参训者在面临挑战时最本能和最现实的思维方式与行为方式的表现入手，通过具有针对性的培训指导，完成最深刻的观念转变和形成更好的行动方案。

在培训方式上，素质拓展训练采取户外体验式培训的方式（outdoor experiential learning），即，把受训人员带回到大自然中，通过专门设计的具有针对性和富有挑战性的课程，利用种种典型场景和活动方式，让团队和个人经历一系列考验，磨练克服困难的毅力，培养健康的心理素质和积极进取的人生态度，同时可以增强团结合作的团队意识，提升团队组织和管理能力。总之，通过学员亲身体验、感悟、加以教练的引导、提炼，达到心理训练、人格训练、管理训练的培训目的。

训练思路

采取定向拓展培训方式，受训学员以独立的战斗小组为单位。在规定的可利用资源条件下（有限的行动经费和食品补给），完成要求的拓展行动任务，实现最终团队目标。

定向拓展需要体力，更需要智力。没有充沛的体力当然无法攀山越岭，但选择合理的行进路线、对各种方案进行比较并作出决策，更需要的是智力与合作。培训倡导良好的团队意识，要想“一个都不能少”地到达终点，没有“民主集中制”的决策意识和互帮互助的现代人协同意识是不可想象的。活动在回归自然，娱乐身心的同时，使大家体验到统一的目标和行为规范对于团队绩效的重要性，强化了员工的责任意识和纪律意识，同时培养了员工之间的相互信任，帮助员工到认识个体的工作对于提高团队效率的重要性。

我们制定的企业定向团队训练将结合员工培训通过定向运动的方式及其延伸的团队训练，让团队成员验证人与人之间的互动行为对团队效率所造成的冲击、掌握建立高效团队的技能、提升团队的创造力、增强团队凝聚力、培养团队协作能力，形成共同的目标，统一共识。将个人的目标与组织的目标结合。基于定向运动所需要的参与者之间的团结协作和互相配合的精神，它被越来越多的企业用来训练和培养员工之间的团结协作的能力。通过参与，可增强企业内部员工之间的凝聚力，使得日后在工作中彼此之间有更好的默契感，从而增加工作效率，达到团队建设的目的。

训练目标

企业定向团队训练目标

1.了解个人的优势与弱项，在今后的工作特别是在团队中保持正面和积极的心态。

2.了解有效团队的特征和团队成员的作用，增强迎接挑战的能力；

3.充分认识团队合力将创造1+1>2的绩效表现；

4.掌握团队创新和克服团队沟通障碍的技巧；

5.获得一段团队生活的愉快经历。

它将推动参训者个人达到如下目标：

1. 自信、负责，人生目标明确

2. .思维活跃，创新欲望强烈

3.情感沟通和表达能力增强，人际关系趋向和谐

4.果断、主动、坚毅、自制力强

5.行动敏捷，动作灵巧

6.身心健康,机能健全

7.团结合作，集体感强

8.助人为乐，关爱生命和自然

培训项目及日程安排

本次培训以“熔炼团队精神，造就罗文式员工”为主题，以定向穿越为主要活动方式，并适当安排一些团队精神拓展训练项目，旨在培养公司员工主动、勇敢、坚韧与协作的团队精神和工作作风。本次定向穿越活动命名为“把信送给加西亚”。

定向穿越路线为：黄岛轮渡―齐长城—马豪历史公园——佳世客——金沙滩——连三岛——薛家岛轮渡。

表1 日程安排（一天）

项目减介（注、：项目仅为部分训练项目，仅作参考）

热身 / 团队建设

◆ 内容：素质拓展训练简介；分组，小组成员自我介绍、确定队名、队徽、 队训、队歌、队旗；讨论结果展示；宣布注意事项，提出培训要求。

时间	地点与路线	项目安排
07:00—08:00	轮渡—渡船	从青岛轮渡赴黄岛轮渡，途中创建团队
08:00—11:00	黄岛轮渡―齐长城—马豪历史公园—佳世客	各队根据训练任务书和路线图，寻找路线图的目标，并完成目标点上的训练目标，获取训练模拟币。
11:00—12:00	佳世客	根据各队完成任务的模拟训练币，换取食品，补给能量。
12:00—18:00	佳世客—金沙滩—连三岛—薛家岛轮渡	各队根据训练任务书和路线图，寻找路线图的目标，并完成目标点上的训练目标，获取训练模拟币。
18:00—……	薛家岛轮渡	返程，大总结

把信送给加西亚

◆ 内容：以队为单位，根据指定的任务及路线，完成定向穿越的任务，并把一封信送到指定的地点。

◆ 目的：有关《把信送给加西亚》的故事，有关送信人罗文，在全世界已广为流传。

“送信”早已成为一种象征，成为人们忠诚、敬业、主动、勇敢和勤奋的象征。今天，每一个企业都在呼唤能够“把信送给加西亚”的人。寻找、培养罗文式的员工，缔造一个战无不胜的团队，已成为今天职场的主旋律。积极主动、勇敢坚韧、团结协作是完成这个任务的必备条件；野外穿越的经验，以及良好的身体素质也是顺利完成任务所不可或缺的。

联合舰队

内容：每个队的队员以3或4人为一个小组，轮流出发，争取在最短的时间内将本队的物品（定向穿越过程中需要的现金、食品与矿泉水等）取回来。因此，可以在三个队之间组织比赛。学员们碰到的困难是，每个“舰队”中有一人是哑巴、一人为瘸子，其余为盲人，他们需要通过一系列的复杂地形才能领到物品。

目的：在快乐的游戏过程中提高沟通技巧，培养关爱他人的情操和团结协作的优良品德。同时，利用这个游戏将定向穿越活动中的物品分发给学员。

垫脚石

内容：前进征途上出现一条无法跨越的激流，河上没有桥梁，也找不到渡船。但是，队员们可以利用一些石头渡河。

雷阵

◆ 内容：经过长途跋涉，穿越了重重障碍，你们的团队来到了一片开阔地。顿时，你们觉得神情气爽，前途坦荡。但是，你们千万不可大意，征途上处处都有陷阱。眼前的开阔地实际上是一片雷区，而身后的追兵40分钟后就能赶到这里。因此，你们全体队员必须小心谨慎和抓紧时间在“敌人”赶到之前通过雷区。

激情传水

全队成员排成一列，在所有队员不用手的情况下，将水传递到最后面的一个容器里，规定时间内传递多的获胜。

不倒森林

全队手扶直杆，在不许杆子倒地的情况下，全队移动尽量多的次数，多者为胜。

千凝百聚

用特定的半管，将海水倒灌，体验团结协作、人定胜天的力量

能量传输

要求每一个人手拿一条凹槽筒，连结起来，让彩球滚动通过每个凹槽筒，进行的时候彩球不能回传、不能停止，最终彩球要求落到指定的圆筒内。

一圈到底

请团队所有成员，手牵手拉成一圈，在其手牵手的情况下，再套上一个呼啦圈，请团队成员让呼拉圈穿过所有人的身体，回到原位。

兄弟连

团队成员同时做10个仰卧起坐即为成功，说明：一半人做仰卧起坐，一半人协助压住腿。做仰卧起坐的人员要求同时把长杆放在脖子后面。同时起落，连续做10次即为成功。

荆棘探雷

团队成员派三位勇士，轮流去模拟的雷区内取得情报书，要求被选派的队员的身体不能接触雷区的任何区域，否则视为失败

生死时速

各组代表队员将所有的号牌从小到大依次踩完，以最后一名队员脚踩50号为本轮项目截止时间，以三轮用时总和最短的队为获胜队。

鼓动人生

全体队员用绳子带动锣鼓，尽可能地将球颠起的次数越多越好。

大总结

◆ 目的：让全体学员共同分享两体验与收获，以取得更好的、更持久的培训效果。

◆ 内容：在小组总结的基础上，各队选派2～3名代表发言，交流培训的体验与收获

培训路线简介

　 青岛开发区位于美丽的黄金西海岸，这里风景秀丽，物产丰富，环境优美。著名的金沙滩景区为国家AAA级景区，毗邻的东环半岛，沿人际罕至的海岸线连绵起伏，岛上树木葱葱，碧绿沧桑，野花绽放。沿着没有人际的海边小道，呼吸百分之百纯静的空气，在岛的最近处可以隔海眺望青岛沿海一线旖旎风光，在渔业民俗村可品尝渔家海鲜风味宴，体验渔家风情。