• 信息编号：4966
• 发布时间：2012/2/9 11:41:32
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信息内容：

企业文化作为一种系统科学的管理理论、管理思想和管理方式，20世纪五、六十年代实践于日本，80年代初总结于美国，并在1984年前后，随着改革开放大潮传入中国。我国加入WTO后，企业文化这一崭新的管理理念和管理实践，越来越显示出她在经济建设中的核心竞争力地位及其灵魂作用的异彩，越来越引起高度重视。

一、培训对象

各类企业的董事长、总经理、党委书记、工会主席、团委书记、政工部部长、企业文化处处长；企业人力资源部、企业文化部、总经办、党办、宣传部、工会、团委负责企业文化管理的专职人员；企业各职能部门、分支机构兼管企业文化工作的管理人员。

二、报名条件

（一）企业文化师（国家职业资格二级）（具备以下条件之一者）

1.连续从事本职业工作13年。

2．取得三级资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业企业文化师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

3.相关专业本科毕业，连续从事本职业工作5年。

4. 相关专业本科毕业，取得三级资格后，连续从事本职业工作3年, 经本职业企业文化师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

5.相关专业硕士学历，连续从事本职业工作2年。

(二) 高级企业文化师（国家职业资格一级）（具备以下条件之一者）

1. 连续从事本职业工作19年以上。

2. 取得二级资格后，连续从事本职业工作3年以上, 经本职业高级企业文化师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

3. 具有本专业或相关专业大学学历证书后连续从事本职业工作13年以上。

4. 具有硕士、博士研究生学历证书后连续从事本职业工作10年以上。

三、培训内容、教材、师资

（一）培训内容：

1、基础知识：包括企业管理、组织行为、企业文化、企业经营管理相关法律法规。

2、专业知识与能力：包括企业文化调研、企业文化建设规划、企业文化建设实施、企业文化建设评价。

（二）培训教材：采用人力资源和社会保障部统一培训教材。

（三）培训师资：企业相关负责人、专家及学校教授

四、考试时间安排

    上半年5月20日     下半年11月18日

五、证书

经本中心培训后直接参加全国统一鉴定，成绩合格者颁发国家人力资源和社会保障部全国统考专用《中华人民共和国职业资格证书》，以此作为就业、上岗、晋级、加薪唯一的职业资格证明，该证书全国通用，国际认可。

六、报名材料及其他（具体见高端职业报名须知）

（一）身份证、最高学历证书及复印件。

（二）近期免冠1寸照片2张，2寸照片2张。

（三）报名前请充分考虑周到，报名缴费后恕不退费。